2021年11月12日，吉盛公司召開以案為鑒以案促改警示教育會議。公司黨委書記、董事長王喜東同志傳達了全省以案為鑒以案促改警示教育會議精神并講話。公司紀委書記、監察專員徐瑞東同志主持會議并通報了吉盛公司綜合監督檢查工作情況。與會同志共同觀看了警示教育專題片《鏡鑒·以案為鑒以案促改（二）》。

王喜東同志指出，要強化政治建設，壓實全面從嚴治黨主體責任。把學習貫徹習近平新時代中國特設社會主義思想擺在首位，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵，確保黨中央、省委的重大決策部署在公司貫徹落實到位。黨委是落實全面從嚴治黨的主體責任，紀委（監察專員辦公室）是監督責任，要厘清職責邊界，即要分擔責任，又要主動擔責，實現相互協作，形成合力攻堅的工作局面，推動主體責任一貫到底。

王喜東同志要求，深化以案促改，一體推進“三不”體制機制。深化標本兼治，著力完善制度體系建設，既注重夯實治本的基礎，又敢于用好治標的利器，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，推動全面從嚴治黨取得更大戰略性成果。要把制度建設作為以案促改的重中之重，有針對性的建立完善相關制度，使制度優勢轉化為治理效能。要對現有制度進行全面審查、評估和清理，深入查找漏洞，及時充實調整完善，織密制度的籠子。要深入開展警示教育，統籌運用《懺悔錄》、警示教育專題片、典型案例剖析等資源素材，深入學習研討，舉一反三、以案為鑒、以案示警，教育引導公司廣大黨員干部樹立底線思維，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

王喜東同志強調，要持續推進作風建設，確保工作任務落實到位。作風建設永遠在路上，一刻也不能松懈。公司各級領導干部必須帶頭強作風、樹新風，一級帶著一級干、一級做給一級看。公司各級領導干部，既是監督者，也是被監督對象，既要恪盡職守、正確行使公權力，也要自覺接受上級監督、同級監督和來自下級的監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活。要結合公司“作風建設年”要求，牢固樹立“嚴、新、細、實”作風，面對經營發展中的暫時性困難，更加堅定信心，更加凝心聚力，對照年度工作會議的部署安排，梳理年度工作完成情況，有效利用年底這段時間，倒排任務工期，分段有序推進，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作任務圓滿完成。同時，要對明年的工作做出謀劃，推進公司全面深化改革、加快主業發展和強化經營創效，確保公司持續健康穩定發展。

公司領導班子成員，本部各部室負責人及全體員工，所屬企業領導班子成員及全體員工參加了會議。